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人力資源管(guan)理

專(zhuan)業特色: 本(ben)專業(ye)貼合建筑行業(ye)企業(ye)的實際需求,培(pei)養能運用(yong)人力資(zi)源相(xiang)關理論(lun),開展招聘、培訓(xun)、薪酬管(guan)理(li)、員工關(guan)系管(guan)理(li)等人力資源管理相(xiang)關工(gong)作的人才。專業培養本著校企合作的理念邀請行業專(zhuan)家參與人(ren)才培(pei)養,建(jian)立“工學交替”、基于工作過程的人力資源管(guan)理專業實踐教學體系。本專業畢(bi)業生具備優秀(xiu)的(de)組織(zhi)策劃、溝(gou)通協調團隊合作能力,就業前景良好、專業性強(qiang)、綜合能力突出,深受建設行業相關企業歡迎

主要課(ke)程: 人力資(zi)(zi)源(yuan)管(guan)理導論、管(guan)理基礎、建筑概論、組織行(xing)為學(xue)、勞動經(jing)濟(ji)學(xue)、人力資(zi)(zi)源(yuan)管(guan)理規劃(hua)、人力資(zi)(zi)源(yuan)招聘(pin)、人力資(zi)(zi)源(yuan)薪酬與(yu)福(fu)利、人力資(zi)(zi)源(yuan)績效管(guan)理、勞動政策法規、OFFICE軟件應用、公共關系、人力資源培訓實務、人力資源勞動關系實務、建筑工傷管理實務、演講與口才、檔案管理等

就業范圍: 面向省(sheng)內建(jian)筑行(xing)業(ye)(ye)相關企業(ye)(ye),學生主要就業崗位為人力(li)資(zi)源管理(li)(li)專員(yuan)、人事職業顧問(wen)、人事檔案管理(li)(li)員(yuan)等(deng)(deng),發展崗位包括人力(li)資(zi)源經理(li)(li)、辦公室(shi)主任、行政助(zhu)理(li)(li)等(deng)(deng)。





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